Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, emeklilik şartlarının başlangıç tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini talep ediyor.
EYT kapsamı dışında kalan sigortalılar, yaş ve prim gün şartlarının yeniden düzenlenmesini beklerken, gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden gelecek olası adımlara çevrildi. Ancak şu an için kademeli emekliliğin hayata geçirilmesine yönelik kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı?
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyundaki beklenti sürerken, hükümet tarafından uygulamanın başlayacağına ilişkin açıklanmış kesin bir tarih bulunmuyor.
Yeni bir düzenleme yapılması halinde kapsam, yaş şartı ve prim gün sayısının nasıl belirleneceği ise hazırlanacak kanun teklifine göre netlik kazanacak.
Kimler Kademeli Emeklilik Bekliyor?
Kademeli emeklilik beklentisi özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar arasında yoğunlaşıyor.
EYT düzenlemesiyle belirli şartları sağlayarak emekli olanların ardından, birkaç gün veya ay farkla EYT kapsamı dışında kalan sigortalılar da kendi durumlarına yönelik yeni bir düzenleme yapılmasını istiyor.
Prim gün sayısını tamamladığı halde yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkı kazanamayan çalışanlar da gelişmeleri yakından takip ediyor.
Hangi Formüller Gündemde?
Henüz yasalaşmış bir kademeli emeklilik modeli bulunmuyor. Buna karşın kamuoyunda farklı formüller uzun süredir tartışılıyor.
Bu öneriler arasında sigorta başlangıç tarihine göre kademeli yaş şartı uygulanması, prim gün sayısının başlangıç tarihine göre farklılaştırılması ve sigortalılık süresinin dikkate alınması bulunuyor.
Bağ-Kur'lular için prim gün sayısının düşürülmesine yönelik talepler de gündemdeki başlıklardan biri olarak öne çıkıyor.
Ancak söz konusu formüllerin hiçbiri şu aşamada yürürlükte değil. Olası bir düzenlemenin kapsamı ve şartları ancak TBMM'de yapılacak yasal çalışma ve ardından yayımlanacak mevzuatla kesinlik kazanacak.
Milyonlarca Çalışan Gelişmeleri Bekliyor
Kademeli emeklilik beklentisinin 2026 yılında da gündemde kalması, özellikle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların gelişmelere olan ilgisini artırıyor.
Şimdilik resmi bir düzenleme bulunmazken, gözler hükümet ve TBMM'den gelecek olası açıklamalarda. Yeni bir kanun teklifi veya düzenleme gündeme gelmesi halinde yaş, prim ve kapsam şartlarının yeniden şekillenmesi bekleniyor.
