Turizm işletme belgesine sahip özel sektör konaklama tesislerinde çalışan işçiler için aylık 3 bin 500 TL'ye kadar sigorta prim desteği sağlanacak.
Destek, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında çalıştırılan işçiler üzerinden hesaplanacak. Uygulamadan yaklaşık 1,7 milyon çalışanın yararlanması ve turizm sektörüne toplamda yaklaşık 5,4 milyar liralık destek sağlanması bekleniyor.
Destek Nasıl Hesaplanacak?
Destek tutarı, ilgili aylarda verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanacak. Her bir prim ödeme günü için 116,67 TL destek sağlanacak.
Böylece tam ay çalışan bir işçi için aylık destek tutarı 3 bin 500 TL'ye ulaşacak. Hesaplanan destek, takip eden ayda işverenin SGK'ya ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek. Destek tutarının İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacağı belirtildi.
Uygulama, işletmenin fiilen faaliyette bulunduğu süreyi aşmamak kaydıyla mayıs-aralık dönemindeki çalışmaları kapsayacak.
Her İşletme Destekten Yararlanamayacak
Prim desteğinden yararlanmak için iş yerinin SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası veya gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekiyor.
Borcu bulunmayan işletmelerin ayrıca başvuru yapmasına gerek kalmadan destekten yararlanabileceği belirtilirken, SGK borçlarını tecil veya taksitlendiren işverenler de taksitlerini düzenli ödemeleri şartıyla teşvikten faydalanabilecek.
Emekli Ve Yabancı İşçiler Kapsam Dışında
Destek, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalıştırılan işçiler için uygulanacak.
Sosyal güvenlik destek primine tabi emekli çalışanlar ile Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan işçiler için ise bu prim desteği verilmeyecek.
Diğer Teşviklerle Birlikte Kullanımında Sınır Var
İşverenin aynı ay içerisinde başka prim teşviki, desteği veya indiriminden yararlanması halinde, turizm desteği bu uygulamalar sonrasında ödenmesi gereken sigorta primini aşamayacak.
İş yerlerinin çalışanların prime esas kazançlarını tam olarak bildirmesi de şartlar arasında yer alıyor. Bildirimde eksiklik tespit edilmesi halinde, belirlenen sınırlar içerisinde kalan eksikliklerin 15 gün içinde giderilmesi durumunda destekten yararlanmaya devam edilebilecek.
Ayrıca muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi ve primlerin zamanında ödenmesi gerekiyor.
Muvazaalı İşlemlere Teşvik Yok
Destekten yararlanmak amacıyla işletmenin kapatılıp farklı bir isim veya unvanla yeniden açılması, çalışanların ilişkili şirketler arasında göstermelik şekilde kaydırılması ya da benzeri muvazaalı işlemlerin tespit edilmesi halinde teşvik geri alınacak.
Bu durumda sağlanan destek, gecikme cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilecek.
