Kurultayda mühendis, mimar ve şehir plancılarının karşılaştığı sorunlar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri ele alınacak.

Deprem sempozyumu ile ulusal çapta önemli bir organizasyona imza atan İnşaat Mühendisleri Odası Gaziantep Şube Başkanı Burkay Güçyetmez, TMMOB Yerel Kurultayı ile Gaziantep'te bir ilki daha hayata geçirmeye hazırlanıyor. TMMOB Gaziantep İKK Sekreteri Burkay Güçyetmez, 31 Mayıs'ta gerçekleşecek olan TMMOB Gaziantep Yerel Kurultayı ile mühendis, mimar ve şehir plancılarının sorunlarının ve çözüm önerilerinin masaya yatırılacağını söyledi.

Vali'den başarılı şoföre ödül
Vali'den başarılı şoföre ödül
İçeriği Görüntüle

RANT, BİLİMİN ÖNÜNE GEÇMEMELİ

Güçyetmez, kurultay öncesi yaptığı açıklamada, ülkenin ciddi bir ekonomik kriz içinde olduğunu ve bu krizin faturasının emeğiyle geçinen kesimlere çıkarıldığını belirtti. Güçyetmez, "Bir avuç sermayedarın daha da zenginleşmesi uğruna halkın ihtiyaçları göz ardı ediliyor; kamusal yatırımlar ortadan kaldırılıyor, rant ve kar hırsı bilimsel bilginin önünde tutuluyor. Cumhuriyet’in tüm ilerici değerleri ve birikimi piyasacılıkla talan ediliyor. Yıllardır uygulana gelen rant eksenli politika ve uygulamalar ülkemizi ve geleceğimizi adım adım yok edip, biz mühendis, mimar ve şehir plancıları da zorlu bir yaşam mücadelesine sürüklüyor" dedi.

MÜHENDİS VE MİMARLAR ASGARİ ÜCRETE ÇALIŞIYOR

Gaziantep'te ilk kez düzenlenecek olan TMMOB Yerel Kurultayının mesleki sorunların ve çözüm önerilerinin mercek altına alınması açısından büyük önem taşıdığına dikkat çeken Başkan Güçyetmez, mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaşadığı sorunlarla ilgili şunları söyledi: "İşsizlik, hayat pahalılığı, düşük ücretler, güvencesizlik, özlük hakları ve örgütlenme sorunları ülkemizde çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının öncelikli sorunları olmaya devam ediyor. Kamu kurumlarında çalışan meslektaşlarımız düşük ücret, kadro sorunu, özlük haklarının ihlal edilmesi, düşük ek göstergeler gibi birçok sorun ile yüz yüze kalıyor. Güvencesiz-sözleşmeli istihdam modellerine yönelme, atamalarda liyakatin ortadan kalkması ve nihayet hukuksuz-keyfi ihraçlar gibi nedenlerle kamudaki teknik personelin iş yükü artarken, iş riski de giderek büyüyor” diye konuştu.