İş ve özel yaşamına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. 3 oğlu olduğunu söyleyen Konukoğlu, ailesi ile bolca vakit geçirdiğini söyledi. Konukoğlu, “Pazar günleri kahvaltılarımızı birlikte yapmaya gayret ediyoruz. Evlatlarımı çok severim ancak torun sevgisi bir başkaymış. Sanırsam çocuklarımızla yaşayamadıklarımızı torunlarımızla yaşıyoruz” dedi.
SANKO Holding’in kuruluş hikayesini anlatan Konukoğlu, küçük yaşlardan itibaren iş hayatının içinde olduğunu söyledi. İlkokula başlamadan önce, 5-6 yaşlarımda babam Sani Konukoğlu bizi hidrofil pamuk tesisine götürürdü. Pamuklar açılır, temizliği ve ardından kasarlaması yapılırdı. Pamuğu açma işlemi çok keyifliydi. Ben de pamuklar içinde zaman geçirir, gün sonunda harçlığımı almak üzere sıraya girerdim. Ortaokul ve lise yıllarımda tatil dönemlerimde iplikhane, tarak, penye ve bobinde, okulu bitirdikten sonra ise örgü ve boyahanede çalıştım.
121 YILLIK ÇINAR
SANKO Holding’in 121 yıllık dev bir çınar olduğunu anlatan Konukoğlu, Aile Şirketlerinin büyüme sırrını da anlattı. Konukoğlu, “Aslında sırrı başarının sırrını rahmetli babam Sani Bey ve ağabeylerim çözdü. Siz şirketinizde çalışırken işyerinin sahibi değil de bir profesyonel olduğunuzu kabul ederseniz her şey çözülüyor. Biz şirketlerde profesyonel olarak görev yapıyoruz. Hissedar olabilirsiniz ancak profesyonel olarak bulunduğunuz konumu hak etmiyorsanız orada olmamanız gerekir. Bu kurala uyduğunuz takdirde hiçbir şekilde sıkıntı olmadan devam edebilirsiniz. Bu kurallar yazılı değil, zamanın değişim ve dönüşümüne uygun olarak kurallarımız da değişiyor. 20 yıl önce olaylara bakış ile şu anki bakış aynı değil. Kuşaklar arası olaylara bakış açısı inanılmaz derecede değişim gösterdi. Yapay zekanın da hayatımıza girmesiyle birlikte bu değişim daha fazla hissediliyor. Değişim ve dönüşüme ayak uydurabilmemiz için yazılı kuralların yanı sıra günün koşullarına göre de aksiyon almamız gerekiyor.”
TÜM DETAYLARI ÖĞRENMEYE ODAKLANIRIM
Detaycı bir kişiliği olduğuna dair sorulara yanıt veren Konukoğlu, “Ben çok fazla detaya inmem. Bir göreve geldiğim zaman o görevde yapmam gerekenleri önceden analiz edip iyice araştırırım. İşletmede A’dan Z’ye görev alırım, tüm safhalarını öğrenirim. İşletmede hızlı karar almanız gerekiyor yoksa ürün hatalı çıkar. İşletme körlüğü denen bir olay var. Dışarıdan bildiğiniz bir konuyu içeriden görmeniz gerekiyor. Aksi halde yanlış kararlar verebilirsiniz.”
BİLEREK ADALETSİZ KARAR ASLA VERMEM
Konukoğlu, “Bilerek adaletsiz karar vermem. Bilmeden yanlış bir karar vermiş olabilirim ama bilerek adaletsiz bir karar asla vermem. Bir karar alacağım zaman, ‘Senin adın Adil, ona göre karar ver’ diyerek kendimi telkin ediyorum”
65 YAŞ KURALI
65 yaşında görevi bırakacağını aktaran Konukoğlu, “Aile kuralları gereği 65 yaşında görevi devredeceğim. Görev süresinin ardından yönetimde yer alaya devam ediyoruz. İşi bırakmıyoruz. Ortaklar kurulunda görev alıyoruz, Yönetim Kurulu Başkanının istekleri doğrultusunda çalışmalar yapıyoruz. Görev süremin bitmesinin ardından bir ay tatil yapacağım” şeklinde konuştu.
EĞİTİM, KÜLTÜR-SANAT VE TARİHE ÖNEM VERİYORUZ
Eğitim, kültür-sanat ve tarihi değerlere önem verdikleri söyleyen Konukoğlu, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Çektiğim fotoğraflardan sergi açtım. Bu sergiden yola çıkarak zamanla bir galeri fikri oluştu ve Gaziantep’te profesyonel galeri anlayışı ile yönetilen SANKO Sanat Galerisi’ni sanatçı ve sanatseverlerimizin hizmete sunduk. Ulusal ve uluslararası birbirinden seçkin profesyonel sanatçıları ağırlayarak sanatseverlerle buluşturuyoruz. Anadolu’da kâr amacı gütmeden sadece sanatçıya destek anlayışıyla faaliyetlerini sürdüren tek sanat galerisiyiz. Sergi açan sanatçılarımızdan herhangi bir ücret almıyoruz. Sanatçının seçtiği iki eserin birini ben alıyorum, diğerini de galeri satın alıyor.”
