Programın en dikkat çekici başlıklarından biri, çalışma hayatında uygulanacak olan “güvenceli esneklik” modeli oldu. Yeni düzenleme ile iş yaşamında esnekliğin artırılması, aynı zamanda çalışanların sosyal güvencelerinin korunması hedefleniyor.
Çalışma hayatına yeni model
Programın istihdam bölümünde, “İşgücü piyasasının sektörel dönüşümlerle değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilecek, güvenceli esneklik geliştirilecektir” ifadeleri yer aldı.
Güvenceli esneklik modeli, işçilerin işe alımından kısmi süreli çalışmaya, fazla mesai düzenlemelerinden performansa bağlı ücretlendirmeye kadar birçok alanda değişiklik öngörüyor. İşverenler için piyasa dalgalanmalarına uyum kolaylaşırken, çalışanlar için de iş güvencesi ve sosyal hakların korunması amaçlanıyor. Uygulamanın 2026 yılında yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Güvenceli esneklik nedir?
Uzmanlar güvenceli esnekliği, “Bir yandan işgücü piyasalarının ve iş organizasyonlarının esnekliğini artırırken, diğer yandan dezavantajlı gruplar için iş güvencesi ve sosyal hakların güçlendirilmesi” olarak tanımlıyor. Bu model, hem işverenlerin ihtiyaçlarına cevap vermeyi hem de çalışanların güvence altında kalmasını sağlayacak bir denge arayışı olarak değerlendiriliyor.
Öğrencilere bireysel emeklilik düzenlemesi
OVP’de gençleri yakından ilgilendiren bir düzenleme de yer aldı. Planda, “Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin bireysel emeklilik sistemine (BES) katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecektir” denildi. Bu adım, öğrencilere erken yaşta tasarruf bilinci kazandırmayı ve uzun vadeli ekonomik güvence sağlamayı amaçlıyor.
Dijital Türk lirası yolda
Finansal teknolojiler konusunda da önemli bir adım atıldı. OVP’de dijital Türk lirasının hazırlık sürecine işaret edilerek, “Dijital Türk lirasının iktisadi, hukuki ve güvenlik boyutları ele alınarak kullanıma sunulması ve yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yürütülecektir” ifadeleri yer aldı. Bu düzenleme ile dijital para uygulamasının, Türkiye’nin finansal altyapısında köklü değişiklikler getirmesi bekleniyor.
Ekonomide köklü değişimin sinyali
OVP ile 2026’dan itibaren Türkiye’de çalışma hayatı daha esnek, aynı zamanda daha güvence odaklı bir yapıya kavuşacak. Gençler için BES düzenlemesi, dijital Türk lirası projesi ve istihdamda dönüşüm hedefleriyle birlikte, program ekonomide yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
