Mevcut "tek tip ulusal asgari ücret" uygulaması yerine, iş gücü piyasasının dinamiklerini kökten değiştirecek alternatif formüller üzerinde çalışmalar yürütülüyor.
Ekonomi yönetiminin masaya yatırdığı yeni seçeneklerin başında, bölgesel ve sektörel asgari ücret modeli yer alıyor. Bu kapsamda, iller arasındaki yaşam maliyeti farklılıkları ile sektörlerin üretim ve iş gücü maliyeti yapıları dikkate alınarak çoklu bir ücretlendirme sistemine geçilmesi planlanıyor. Örneğin; büyükşehirlerdeki yüksek kira ve yaşam giderleri ile Anadolu'daki ekonomik koşullar veya ağır sanayi ile hizmet sektörü arasındaki maliyet dengeleri ayrı ayrı değerlendirilecek.
SATIN ALMA GÜCÜNÜ KORUMAK
Yürütülen hazırlık sürecinde temel amacın; bir yandan çalışanların satın alma gücünü ve refahını korumak, diğer yandan ise işletmelerin küresel rekabet gücünü artırarak istihdamda kalıcı bir denge oluşturmak olduğu vurgulanıyor. Olası bir sistem değişikliği öncesinde, hem işçi hem de işveren temsilcilerinin masaya davet edilerek görüşlerinin alınması ve çalışanlar açısından herhangi bir hak kaybı oluşmasının önüne geçilmesi hedefleniyor. Çalışmaların tamamlanmasının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili ekonomi kurulları son değerlendirmeleri yapacak. Yetkililer, şu an için kesinleşmiş bir karar olmadığını, sürecin üretim, istihdam ve refah üçgeninde en doğru modeli bulmak adına teknik düzeyde yürütüldüğünü belirtiyor.
