Küçük esnaf ve sanatkârların prim şartını 7 bin 200 güne indirmeyi hedefleyen düzenleme hayata geçerse, kapsamda yer alan sigortalılar 1.800 gün daha az primle emeklilik hakkına ulaşabilecek.
Bağ-Kur (4/1-b) kapsamındaki küçük esnafın SSK’lı çalışanlarla prim gün sayısının eşitlenmesine yönelik çalışmalarda teknik sürecin tamamlandığı belirtiliyor. Yaklaşık 1 milyon sigortalıyı ilgilendiren düzenlemenin bundan sonraki aşamasında yasa teklifinin TBMM gündemine gelmesi bekleniyor.
9 bin gün şartı 7 bin 200 güne inecek
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre düzenlemeye ilişkin maliyet analizleri ve aktüeryal hesaplamalar yapıldı. Planlanan değişiklikle küçük esnaf ve sanatkârların emeklilik için tamamlaması gereken 9 bin prim günü, 7 bin 200 güne indirilecek. Aradaki 1.800 günlük fark, şartları sağlayan Bağ-Kur’lular açısından yaklaşık 5 yıllık prim avantajı anlamına geliyor.
Yaklaşık 1 milyon kişi yararlanabilecek
Düzenlemenin yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısını doğrudan ilgilendirdiği belirtilirken, prim indiriminin tüm Bağ-Kur’lular için uygulanmayacağı ifade ediliyor. Mahalle bakkalı, berber ve terzi gibi küçük esnaf ve sanatkâr statüsünde bulunan sigortalıların düzenlemeden yararlanması planlanıyor.
Şirket ortakları kapsam dışında kalacak
Şirket ortakları ile büyük işletme sahiplerinin ise düzenleme kapsamına alınmaması öngörülüyor. Bu grupta bulunan Bağ-Kur sigortalıları açısından emeklilik için aranan 9 bin prim günü şartının devam etmesi planlanıyor.
Kadın Bağ-Kur’lular için durum farklı
EYT kapsamındaki kadın Bağ-Kur sigortalıları için prim şartı halihazırda 7 bin 200 gün olarak uygulanıyor. Bu nedenle söz konusu gruptaki kadın sigortalılara yeni düzenlemeyle ayrıca 1.800 günlük bir indirim uygulanması öngörülmüyor.
Emeklilik için prim borcu şartına dikkat
Düzenlemeden yararlanacak Bağ-Kur’lular için prim borcu da önemli kriterlerden biri olacak. Aktarılan bilgilere göre gerekli prim gününü tamamlayan sigortalının emeklilik hakkından yararlanabilmesi için başvuru tarihinde geçmiş dönemlere ait prim borcunun bulunmaması gerekecek.
Yürürlük için önümüzdeki yıl işaret edildi
Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre taslak, Orta Vadeli Program kapsamındaki bütçe dengeleri dikkate alınarak hazırlandı. Teknik çalışmaların ardından yasa teklifinin TBMM’ye sunulması ve düzenlemenin önümüzdeki yıl yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Düzenlemenin kesin kapsamı ve yürürlük tarihi ise Meclis sürecinin tamamlanmasının ardından belli olacak.
