Başkan Toruntay; “Hiçbir işveren durduk yere bir işçinin iş akdini sonlandırmaz. Öncelikle sorunun ne olduğunu iyi öğrenip, gerçekleri saklamadan açıklama yapılmalıdır. İş akdi sonlandırılan bir işçi amirlerine itaatsizlikten dolayı, iki tanesi de var olan bir sorunu işvereniyle değil medya ile paylaşmasından dolayı işten çıkarıldı. Diğer işten çıkarılan arkadaşların da, yürürlükte olmayan ve Toplu İş Sözleşmesi’nde bulunmayan bir maddeyi bu bizim hakkımız diyerek dava açtıkları ve çalışma barışını bozdukları için iş akitleri fes edildi. Ayrıca işten çıkarılan işçilerin tümü iş yeri disiplin kurulu kararıyla işten çıkarılmış ve kurulun aldığı bu karar çalışanlara tebliğ edilmiştir. Bu yüzden kimse laf ebeliği yapmasın. Ayrıca bu konu ortaya çıkınca, hem ben hem de sendikamızın yetkilileri işten atılan üç üyemizle detaylı bir görüşme gerçekleştirdik” dedi.
“TÜMTİS asılsız iddialardan besleniyor” BÜLTEN
