1. HABERLER

  2. SPOR

  3. Tüm Bel-Sen’den tepki
Tüm Bel-Sen’den tepki

Tüm Bel-Sen’den tepki

Tüm Bel- Sen Gaziantep Şube Başkanı Niyazi Çevik, Sayıştay’ın, GBB ile sendika arasında yapılan toplu sözleşmeyi kamu zararı olarak değerlendirmesine tepki gösterdi.

A+A-

Basın toplantısında konuşan Çevik, ‘’Belediye emekçilerinin sendika ve toplu sözleşme hakkı engellenemez’’ dedi. 

Tüm Bel-Sen Gaziantep Şubesi’nde bir basın toplantısı düzenlenen toplantıya Tüm Bel-Sen Gaziantep Şube Başkanı Niyazi Çevik, Haber-Sen Genel Başkanı Mesut Balcan ve KESK Gaziantep Şubeler Platformu üyeleri katıldı. Toplantıda konuşan Tüm Bel- Sen Gaziantep Şube Başkanı Niyazi Çevik, Sayıştay’ın belediyelerle yapılan toplu iş sözleşmelerine müdahalesini anlattı. 

SÖZLEŞME İMZALANDI 

Çevik, ‘’Bilindiği üzere ülkemizde mahalli idare kurumlarında çalışan kamu emekçileri Sendikamız öncülüğünde 1993 yılından bu yana çalıştıkları kurumlarla işyeri düzeyinde toplu sözleşme imzalamaktadır. Kurulduğu günden itibaren “Grevsiz Toplu Sözleşme Toplu Sözleşmesiz Sendika Olmaz” diyerek kamu emekçilerinin toplu sözleşme hakkı başta olmak üzere bütün sendikal hak ve özgürlüklerini tam olarak kullanabilmesi için mücadele eden Sendikamız, çalışanların işverenleri ile toplu sözleşme imzalama hakkını sendika hakkının ayrılmaz bir parçası olarak kabul ettiği için üyelerinin ekonomik, sosyal ve özlük haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla 1993 yılında Cumhuriyet tarihinde bir ilki başararak Gaziantep Belediyesi ile orada çalışan kamu emekçileri adına toplu sözleşme imzalamıştır.’' 

DENETİM ÖNEMLİ 

‘’Sendikamızın taraf olduğu tüm Toplu Sözleşmeler, ilgili sözleşmenin hukuksal dayanakları bölümünde de belirtildiği üzere 4688 sayılı yasanın yanında ülkemiz Anayasa'sına ve Anayasa'nın 90. Maddesi gereğince iç hukukta doğrudan uygulanması gereken ve mevcut yasal mevzuatla çelişmesi halinde asıl bağlayıcı kabul edilir, ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelere dayanarak imzalanmaktadır.  İlgili bu uluslararası sözleşmelerden olan Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Avrupa Sosyal Şartı ve |ILO'nun 87, 98 ve 151 sayılı sözleşmelerinde belirtildiği üzere kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını korumak ve geliştirmek için işverenleri ile eşit koşullarda, özgür biçimde toplu pazarlık yapıp sözleşme imzalaması en temel insan haklarından birisidir.  Bu hukuksal dayanaklara rağmen Sayıştay, Belediyelere yönelik mali denetlemelerinde,  belediyelerin imzaladıkları toplu sözleşmeye dayanarak çalışanlarına yaptıkları mali ödemeleri “yasal mevzuatta belirtilen Üst sınırı aştığı” gerekçesiyle Kamu zararına konu etmektedir.’’ MERVE PARLAK 

 

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.