Gaziantep 2018 Yılı 4.İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurul toplantısı Vali Yardımcısı Halil Uyumaz başkanlığında yapıldı. 2018 Eylül sonu itibariyle istihdam verileriyle ilgili bilgi veren Uyumaz, ilimizde çalışacak engelli bulmakta zorluk çekildiğini söyledi. Uyumaz, “2018 Eylül sonu itibariyle kamuda 15 kurumda 143 kişi, özelde 234 işyerinde 586 kişi, toplamda 729 kişilik engelli kontenjan açığı bulunmaktadır. Özel sektörde çalışması gereken engelli sayısı 3 bin 694 iken, çalışan engelli sayısı 3 bin 372. Özel sektörde çalışacak engelli bulmakta zorluk çekiliyor” dedi. İŞE YERLEŞTİRMEDE YÜZDE 18 ARTIŞİstihdam Kurumu olan İşkur’un 3. Olağan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunda aldığı kararların çalışmalarını yaptığını ve Aktif İşgücü faaliyetlerinde istihdama yönelik ciddi işe yerleştirmeler sağlandığını belirten Vali Yardımcısı Halil Uyumaz, “2018 yılı Eylül ayı sonu itibariyle 10 bin 740 işyeri ve eğitim kurumu ziyaret edilmiştir. Bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 30 oranında artmıştır. Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzün 2018 yılı Eylül ayı sonu itibariyle bir önceki yılın aynı dönemine göre işverenlerden alınan açık işlerde yüzde 6, işe yerleştirmede yüzde 18 oranında artış sağlanmıştır. Aktif işgücünde İşe Yerleştirme, meslek edindirme kursları, toplum yararına programlar ve girişimcilik alanlarında da bir önceki yılın verilerine kıyasen başarılı çalışmalar yapılmış olup yerel yönetimler Kamu Kurumları için çevre temizliği, MEB’e bağlı okullarda temizlik ve güvenlik görevlisi alanında çalıştırılmak üzere toplam 6 bin 60 kişilik toplum yararına programlar düzenlenmiştir. Bu programlarla kamuya ciddi manada işgücü desteği sağlanmıştır” diye konuştu.ENGELLİ KONTENJAN AÇIĞI VAREngelli istihdamı açısından bakıldığında 2018 Eylül sonu itibariyle kamuda 15 kurumda 143 kişi, özelde 234 işyerinde 586 kişi olmak üzere, toplamda 729 kişilik engelli kontenjan açığı bulunduğunu söyleyen Halil Uyumaz, şunları söyledi:”2018 Eylül sonu itibariyle özel sektörde çalışması gereken engelli sayısının 3 bin 694 olduğu, 2018 Eylül sonu itibariyle özel sektörde çalışan engelli sayısının 3 bin 372 olduğu, 2018 Eylül sonu itibariyle özel sektördeki doluluk oranının yüzde 91 olduğu ancak çalışacak engelli bulmakta zorluk çekildiği, aktif işgücü hizmetleri kapsamında toplam bin 168 program/kurs programı düzenlendiği, 4 bin 827 kadın ve 8 bin 383 erkek kursiyerin faydalandığı, 13 bin 210 katılımcının faydalandığı, işsizlik ödeneğine başvuran 12 bin 141 kişinin başvurusunun kabul edildiği ve ödenek bağlandığı tesbit edilmiştir.”GARANTİLİ KURSMMT Amerikan Hastanesi ile istihdam garantili kurs düzenlendiğini söyleyen Uyumaz, “Aile Çalışma ve Sosyal Poliikalar Bakanlığı ile TOBB arasında imzalanan Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştime Protokolü (MEGİP) gereğince illerde Çalışma ve İş Kurumu İ Müdürlükleri ile Ticaret Odaları arasında İl çalışma Grubu oluşturulması ve bu grup çalışmaları ve uygun görüşleri ile mesleki eğitim ve beceri geliştirme eğitimi yapılması hedeflenmiştir. Bu doğultuda MMT Amerikan Hastanesi ile Büro yönetimi ve Sekreterlik mesleğinde 25 kişilik Çözüm Bilişim Firması ile Çağrı Merkezi Elemanı mesleğinde 12 kişilik olmak üzere toplamda 37 kişilik istihdam garantili kurs düzenlenmiştir” dedi.İŞTE ANNE PROJESİİşgücü piyayasına girişte ve istidamda kalma konusunda diğer gruplara göre daha dezavantajlı konumda bulunan kadınların desteklenmesi çalışmalarıyla ilgili bilgi veren Uyumaz, “İstihdamın artırılması ve işsizliğin önlenmesi için başlatılan İşte Anne Projesi İşkur’un 81 il müdürlüğünde “İşte anne Birimi’ oluşturularak uygulanacaktır. Projeden yararlanacak kadınların,İş Kulübü bulunan illerde öncelikle İş Kulüplerine katılmaları iş kulübü bulunmayan illerde ise iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden yararlanmaları sağlanacaktır. Bu hizmetin ardından kurum tarafından en az yüzde 50 istihdam garantili olarak düzenlenecek mesleki eğitim kursları ile işbaşı eğitim programlarından faydalanmalarına imkan tanınacaktır” dedi.BU KADINLAR ÖNCELİKLİİşte Anne Projesi kapsamında Sanko Tekstil firması ile program yapıldığını anlatan Uyumaz şöyle konuştu:”Konfeksiyon işçisi mesleğinde, hedef kitlede yer alan 13 kadının faydalanacağı işbaşı eğitim programı başlatılmıştır. Gaziantep ili için 140 kadının bu projeden faydalanması sağlanacaktır. İşte Anne Projesi kapsamında sunulan destekten yararlanmak için katılma şartlarına kurs/program süresince haiz olunması gerekmekte olup ayrıca projeden yararlanacak kadınların kurs ve programlara katılmadan önce iş ve meslek danışmanlığı hizmetinden yararlanması gerekmektedir. İşte Anne Projesi kapsamında sunulan destekten sosyal yardım ya da sosyal ve ekonomik destek alan kadınlar ile Aile Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanlığının kadına yönelik şiddetle mücadele alanına hizmet sunan kuruluşlarından faydalanan kadınlar öncelikli olmak üzere Genel Müdürlük tarafından belirlenecek gruplar içerisinde yer alan diğer kadınlarda yararlanabilecektir. Projeden yalnızca 0-15 yaş arasında 15 yaş dahil çocuğu olan kadınlar yararlanabilecek olup çocuğun proje devam ederken 15 yaşını tamamlaması projeden yararlanmaya engel olmayacaktır. Kadınların evlatlık edindiği çocukları içinde destekten yararlanma hakkı bulunmaktadır.”KADINLARA CEP HARÇLIĞIİşte Anne Projesinden yararlanan kadınlara günlük 70 TL cep harçlığı verileceğini söyleyen Uyumaz, ”Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenen mesleki eğitim kurslarına ve imalat sektöründeki mesleklerde düzelenen işbaşı eğitim programlarına katılan kadınlara 400 TL Çocuk Bakım Desteği de ayrıca ödenebilecektir. Proje en az yüzde 50 istihdam garantili mesleki eğitim kursları (MEGİP dahil) ile işbaşı eğitim programlarında uygulanacaktır. İş Kulübü bulunan illerde Kulüp çalışmalarından faydalanması, İş kulübü bulunmayan diğer illerde ise iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden yararlandırılmasının ardından durumlarına uygun en az yüzde 50 istihdam grantili mesleki eğitim kursları ile işbaşı eğitim programlarına yönlendirilecektir” diye konuştu.İŞE İLK ADIM PROJESİİşbaşı Eğitim Programının amacına değinen Uyumaz konuşmasını şöyle sürdürdü:”Programının temel acı mesleki deneyimi veya iş tecbüresi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırılacak bu kişilerin itihdam edilebilirliklerinin artırılmasıdır. Programın bir diğer amacı ise nitelikli işgücü temin etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri işyerinde belli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmaktır. Bu sayede iş arayan ancak iş tecbüresi olmadığı için iş bulamayan kişiler tecrübe kazanmakta işverenler ise ihtiyaç duydukları işgücünü kendileri yetiştirme imkanına kavuşmakta olduğundan hem iş arayanlar hem de işverenler doğru iş ve doğru sigortalı bulma olanağı elde etmektedirler. İşe İlk adım projesi, fakülte veya yüksek okullardan mezun 18-29 yaş arası gençleri kapsayacak. Zorunlu istihdam sürecinde ödenecek ücretin net asgari ücretin yüzde 50’sine karşılık gelen tutarı işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır. Zorunlu istihdam sürecinden sonra işveren tarafından on iki ay süreyle bu kişileri istihdam etmeye devam edeceğine dair taahhüt verilmesi ve il müdürlüğü ile yeni bir sözleşme imzalanması durumunda istihdam edilecek bu kişiler için on iki ay süresince net asgari ücretin yüzde 25’i işsizlik sigortası fonundan karşılanmaya devam edilecektir” şeklinde konuştu. Meral KINACILAR