1. YAZARLAR

  2. İsa Altun

  3. İş arayanlar -2-
İsa Altun

İsa Altun

Yazarın Tüm Yazıları >

İş arayanlar -2-

A+A-

Maaş beklentisi 3 bin 500

Covid-19 sonrası ile ilgili bir diğer ilginç gelişme de maaş beklentisi tarafında yaşandı. Covid-19 öncesi asgari ücret ile çalışabileceklerin oranı yüzde 26 iken Covid-19 sonrası asgari maaşı yeterli bulanların oranı yüzde 9’luk bir düşüş gösterdi. Ankete katılanlara maaş beklentisi sorulduğunda ise katılımcıların yüzde 28’i 3 bin 500 TL yanıtını verdi. Yüzde 17’si asgari ücret beklentisinde olduğunu ifade ederken, yüzde 14’ü beklentilerinin 3 bin, yüzde 13’ü 3500-4000 arasında olduğunu belirtti. 

“İlk adres aileler oldu”

24 Saatte İş’in kurucu ortağı Gizem Yasa, normalleşmenin ardından yeme-içme sektöründe iş bulma beklentisinin de arttığını belirterek şunları söyledi:

“İşsiz olup iş arama süreci olanlar geçimlerini ailelerinden maddi destek alarak sağladıklarını belirtti. Ankette dikkat çeken bir başka önemli nokta ise turizm sektörüne azalan ilgi oldu. Çalışanların turizm sektöründe işsiz kalma endişelerinin devam ettiğini görüldü. Pandemi kapsamında alınan önlemler gereği kafe ve restoranlar uzun süre kapalı kalmıştı. Şu anda kafe ve restoranlar açık ancak Delta varyantının hala gündemde olması endişeleri yok etmedi. Bu alanda iş arayanların oranı ciddi şekilde azaldı.” 

 

“24 Saatte İş olarak adayların yanındayız”

24 Saatte İş olarak iş arayanların yanında olduklarının altını çizen 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Mert Yıldız ise şunları söyledi:

“Adaylar ve işverenleri bir araya getirmeye devam ediyoruz. 24 Saatte İş’in önemli bir özelliği işverenin ve adayın tercihlerini öğrenen ve iki tarafa da uygun adayları/işi gösteren bir algoritmasının olması. Kriterler doğrultusunda her başvuran adaya bir ‘eşleşme skoru’ belirliyor. Bu skor adayın işverenin geçmiş tercihlerinden yola çıkarak adayın bu işe ne kadar uygun olduğunu belirtiyor. Bu skorlar işverene gösteriliyor. Böylece şirket tek tek adayların profiline bakmaya gerek duymadan doğrudan eşleşme skoru üzerinden adayı değerlendirebiliyor.”

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.