Uzaktan çalışma sürecinde kusursuz dönen çarklara rağmen pandemiyle artan belirsizlikler “Psikolojik Sermaye” kavramınının önemini de gözler önüne serdi. 4C1H Çalışan Deneyimi Kurucusu ve Kültür Tasarımcısı Pınar Yarar, “Önümüzdeki dönemde hem şirketlerin hem de kişilerin psikolojik sermayelerini korumaları başarının en kritik anahtarı olacak. Bu yolları açabilecek liderler ise yeni dönemin kazananı olacak” diyor.Yapılan araştrmalar ve tahminler 2027’de bağımsız (freelance) çalışanların, maaşlı çalışanların sayısını aşacağı; şu anki çocukların %65’inin henüz varolmayan mesleklerde çalışacağı yönünde. Hibrit Çalışma Düzeni’nin, İş 3.0 döneminin tam ortasındaki yerini aldığı bugünlerde çalışma modellerini kurumsal dünyaya ve girişimlere (start-up) adapte etmek ise artık bir gereklilik.Önde gelen şirketlere çalışan deneyimi alanında danışmanlık hizmeti sunan 4C1H Kurucusu ve Kültür Tasarımcısı Pınar Yarar, pandemiyle beraber uzaktan çalışmanın tüm sektörlerde büyük bir performans ile sergilendiğine ancak bununla birlikte insani ihtiyaçlar gereği bir araya gelmenin de bir gereklilik olduğunun fazlasıyla hissedildiğine dikkat çekiyor.Pınar Yarar, “İş başarısı için hem şirketlerin hem de kişilerin psikolojik sermayelerini korumaları artık çok daha önemli. Yaşanan değişimlerle ortaya çıkan bu ihtiyaçları dikkate alarak bu yolları açabilecek, çalışanlarına iyimserlik, umut, direnç ve öz saygı aşılayan “Geleceğin Anlamlı Liderleri” ise yeni dönemin kazananı olacak” diyor. Yol AçmakÇalışanın önündeki engelleri tespit edin ve o engelleri kaldırmak için kendisine yol gösterin. Bu kapsamda kendi yaptığınız hatalardan örnekler verebilir, bu durumlardan nasıl çıktığınızı gösterebilirsiniz. Ekip arkadaşınızın izin verdiği ölçüde özel hayatı ile ilgili bilgi sahibi de olup ona özel yönlendirmelerde bulunabilirsiniz. Belki iş hayatındaki motivasyon düşüklüğü, özel hayatındaki bir sıkıntıdan kaynaklanıyordur ve bu durumda performans görüşmesinden ziyade dostça bir kahve içmeyi tercih edebilirsiniz. Teknoloji ile Kol KolaTeknoloji, bugün daha rahat çalışmamız ve daha verimli sonuçlar almamız için çok önemli bir destekçi. Özellikle sektörünüz ve işinizle ilgili dijitalin nimetlerini ve gelişmelerini yakından takip etmek ve gerektiğinde ekip arkadaşınıza bu konuda bilgi vermek, ona bu konuda da yol göstermek son derece faydalı olacaktır.