Kansu: ‘Erkek İşi’ ön yargısını kaldırmalıyız

Türkiye’nin ekonomik ve sosyal açıdan gelişmesinin kadının ekonomik hayatta hak ettiği yere ulaşmasıyla doğru orantılı olduğunun altını çizen Microsoft Türkiye Genel Müdürü Murat Kansu,Teknolojinin Kadın Liderleri ödül töreninde yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Biz Microsoft’ta, çığır açıcı gelişmelerinin anahtarının bilişim teknolojileri olduğuna inanıyoruz. Dijital dönüşümü etkin gerçekleştirmek için ürün ve hizmetlerimizi herkesin kullanabileceği şekilde sunmanın yanında, ekonomik ve sosyal anlamda Türkiye’yi güçlendirme hedefiyle yerel değerlere hizmet eden projeler uyguluyoruz. Yerli yazılım ekosistemimizin rekabet gücünü destekliyoruz, çocuklara kodlama eğitimi veriyoruz, iş ortaklarımızla beraber ülkemize önemli boyutta istihdam sağlıyoruz. Hizmet ettiğimiz ülke değerlerimizden biri ve belki de en önemlisi kadınlar. Bilim, teknoloji, matematik ve mühendislik alanında kadınlar hak ettikleri gibi temsil edilmiyor. %75’i erkeklerden oluşan bu alanda doğal olarak kadın çalışanların ve kadın girişimcilerin cesareti kırılıyor. Bu uçurum tablosunun en temel nedeni, çoğumuzun teknik ve teknolojik alanlara ‘erkek işi’ olarak bakmamız. Bu yakıştırma, zaten birçok alanda geri plana atılan kadınların teknolojide de önünü kesiyor. Oysa kadınların birçok alanda en az erkekler kadar başarılı olduklarına her zaman şahit oluyoruz”.

Bilişimde kadın oranı: %27

OECD ülkeleri genelinde çalışan BT uzmanlarının sadece yüzde 20’si kadınlardan oluşuyor. Türkiye’de yönetici pozisyonlarının %16,7’sini kadınlar oluştururken, bu oran BT sektöründe %9 civarında. Türkiye’de Bilgi ve İletişim sektöründe kadın çalışan oranı ise %27. World Economic Forum’un her yıl yayımladığı Küresel Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde, Türkiye 144 ülke içinde 130’uncu sırada yer alıyor. Türkiye’deki Bilgisayar Mühendisliği Bölümlerinin %15i, tüm mühendislik fakültelerin ise %30’u kız öğrencilerden oluşuyor. Teknolojide kadınlar, daha çok satış ve pazarlama faaliyetleri içinde kendine yer buluyor.