1. YAZARLAR

  2. İsa Altun

  3. Çalışanlar sosyal medyayı nasıl kullanmalı? -1-
İsa Altun

İsa Altun

Yazarın Tüm Yazıları >

Çalışanlar sosyal medyayı nasıl kullanmalı? -1-

A+A-

Sosyal medya, artık hem devlet kurumlarında hem de özel sektörde çalışanlar için oldukça dikkatli kullanılması gereken bir mecra haline geldi. Bir anlık öfkeyle yazılan tweetler çalışanların işten atılmasına bile neden olabiliyor! Bu yüzden artık birçok şirket sosyal medyada itibar kaybına uğramamak için sosyal medya kullanım rehberleri oluşturmaya başladı ve çalışanlarını sosyal medya eğitimlerine gönderiyor.

İletişim Uzmanı ve Sosyal Medya Danışmanı Nurhan Demirel çalışanların sosyal medya kullanımı hakkında bilgi verdi ve şirketlerin karşılaşabileceği riskler konusunda yöneticileri uyardı.

Sosyal medya önemli bir mecra

Günümüzde sosyal medya hem şirketler hem de çalışanlar için oldukça önemli bir mecra haline geldi. Akıllı telefon kullanımının artması ile birlikte her an sosyal ağlara erişebiliyor, anlık olarak düşündüklerimizi ve yaşadıklarımızı paylaşabiliyoruz. Sosyal ağların bu kadar etkin bir biçimde kullanılması zaman içerisinde şirketlerin iş yapış biçimlerinden, pazarlama stratejilerine kadar doğru bilinen pek çok şeyi değiştirdi. Hatta yeni iş tanımları ve yeni meslek grupları bile oluştu. Sosyal medya hayatımızın içine bu kadar girmişken, sosyal mecranın olumsuz etkilerini de göz ardı edemeyiz.

Sosyal medyada bir tweetle itibarınızdan olabilirsiniz

Şirketler, markalar ve hatta kamu kurumları bir süredir sosyal medya aracılığıyla kitlelerle iletişim kuruyor. Bazı kurumlar dijital ajanslar aracılığıyla sosyal ağlarda profesyonel bir şekilde temsil edilmeyi tercih ederken, bazı kurumlarsa şirket içinde kurdukları departmanlarla sosyal medya hesaplarını yönetiyorlar. Ancak şirketin bir parçası ve marka temsilcisi olan çalışanların da sosyal medya hesaplarının yönetimine ve paylaşımlarına dikkat etmeleri gerekiyor.

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.