Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik 15.01.2016 tarihinde Resmi Gazetede yayınlandı. Artık işverenler, çalıştırdıkları Türk işçilerin yüzde 10'u kadar Suriyeli işçi çalıştırabilecek.İşverenler çalıştırdıkları Suriyeli işçilere asgari ücretin altında ücret ödemeyecek. Ayrıca sigorta da yapmak zorunda. İlgili yönetmeliğin ayrıntıları Vali Vekili Halil Uyumaz, İş Kur İl Müdürü Siraç Ekin ve SGK İl Müdürü Mehmet Uzun tarafından basın toplantısı ile anlatıldı. SGK İl Müdürü Mehmet Uzun, kaçak Suriyeli çalıştıranların bahanesinin de kalmadığını belirterek, "Bundan sonra biz denetimlere başlayacağız. Kayıt dışı kaçak çalıştırmaya bahanede kalmadı" dedi.HEDEF 93 BİN ÖĞRENCİVali Vekili Halil Uyumaz, Gaziantep'te 350 bine yakın Suriyeli misafir olduğunu, bunların 51 bininin 5 adet barınma merkezinde bulunduğunu söyledi. Merkezde yaşayan Suriyelilerin kayıt işlemlerinin tamamlandığını söyleyen Uyumaz, "Suriyelilerin her türlü barınma, iaşe, eğitim öğretimine önem veriyoruz. 93 bin Suriyeli öğrenciyi eğitim-öğretime kazandırma hedefimiz var. 49 adet geçici barınma merkezinde eğitim görüyorlar. Suriyelilerde en fazla okullaşma ilkokul düzeyinde" dedi.BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDENİş Kur il Müdürü Siraç Ekin ise, 15.01.2016 tarihinde Resmi Gazetede Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmeliğin yayınlandığını belirterek, "Bu yönetmelik ile geçici korunan yabancılara çalışma hayatına katılma imkanı sağlanarak, kayıt dışı çalıştırılmasının önüne geçilmesi amaçlanmaktadır. 15.01.2016 tarihinden itibaren geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izinleri olmadan Türkiye'de çalışamaz ve çalıştırılamaz. Geçici koruma sağlanan yabancılar, geçici koruma kayıt tarihinden 6 ay sonra çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına çalışma izni için başvuru yapabilirler. Başvurular geçici koruma sağlanan yabancıları çalıştıracak işveren tarafından e-devlet kapısı üzerinden yapılır. Bağımsız çalışacak olan geçici koruma sağlanan yabancılar kendi adına başvuru yapabilir" diye konuştu.TARIM VE HAYVANCILIK MUAFİYET KAPSAMINDAMevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışacak geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izni muafiyeti kapsamında olduğunu belirten Ekin şunları söyledi:"Çalışma izni muafiyeti başvuruları geçici koruma sağlanan il valiliğine yapılır. Sağlık meslek mensuplarının sağlık bakanlığından eğitim meslek mensuplarının milli eğitim bakanlığından veya yüksek öğretim kurulu başkanlığından ön izin aldıktan sonra çalışma izni için başvuru yapmaları gerekmektedir. Çalışma iznine başvurulan işyerinde geçici koruma sağlanan yabancı sayısı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının yüzde 10'unu geçemez. Toplam çalışan sayısı 10'dan az olan işyerlerinde en fazla bir geçici koruma sağlanan yabancının çalışmasına izin verilebilir. Geçici koruma sağlanan yabancılara asgari ücretin altında ücret ödenemez. Dernekler Kanunu uyarınca kamu yararına çalışan dernek statüsüne sahip dernekler ile, vergi muafiyeti tanınan vakıflar, insani yardım hizmeti faaliyetlerinde geçici koruma sağlanan yabancıları çalıştırmak üzere çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına başvurabilir."